年薪200万抢应届毕业生,华为“大手笔”引爆了朋友圈!

    2019-08-01

    南方IT

    7月23日,一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议,该电子邮件截图显示,华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪低限为89.6万元,高限为201万元。




    这8人来自清华、中科院、港科大等学校,所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。《通知》显示,华为今年将从全世界招进20-30名天才“少年”。


    据中国青年报报道,上述名单中,排在第一位的钟钊是中国科学校大学2014级硕士生、2016级博士生,培养单位是中国科学校自动化研究所,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。



    01网友热议:知识改变年薪!


    华为的这一举动,引发网友的热议和关注:


    @不老哥blog :大视野

    @土豆疯人院 :人才留住了,华为厉害

    @宁馨小雨:抢人大战……

    @爱喝酒的生鱼君_景瑞波:一大波儿公司应该会跟进吧,羡慕妒忌恨

    @科技圣斗士:重赏之下必有勇夫,华为的成功和人才的聚集脱不开关系。任总目光远大。

    @iBingo:看到了吗,知识改变年薪!!

    @8Hugo8:科技是第一生产




    02人工智能人才空前抢手,薪水涨幅较大


    虽然我们不是清华北大,也不是博士。但是可以肯定一点就是,人工智能这个行业,我们也可以学,我们也可以。


    我国已将人工智能发展上升为国家战略。即使是二三线城市,也都在全力以赴发展人工智能产业。




    根据人工智能发展报告和白皮书的数据,中国人工智能企业18年就已达到1011家,我国人工智能人才缺口至少在100万以上!


    人工智能领域的持续火热,导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职,就已经被企业抢招一空。


    与人才缺口相对的,人工智能人才薪资也在节节升高。



    与人工智能相关的岗位,年薪均在30万以上。即使是应届毕业生,起薪也可以在一万元以上。




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