又是一年毕业季，就业形势格外红

 

      面对疫情影响就业难的严冬，南方毕业学子却逆势“走俏”，一枝独秀，临近毕业，已被众多的名企上门预定哄抢了。自三月份起，各大企业络绎不绝地手持聘礼、线上线下联动，争先恐后地向我院学子 “提亲”，上演了一场又一场激烈的人才争夺大战。

      彼方唱罢我方登场，这不，6月5日，500强企业珠海格力的符学美部长亦携带家眷闻风而来招揽人才，一场校园招聘宣讲会在学校报告厅火热进行中， 赶紧随小编的镜头一同感受下现场热烈的气氛吧。

招聘 宣讲会现场直击

       此次招聘会分为企业宣讲和面试两大环节。会上，曾自豪经理从公司概况、企业文化、招聘岗位、薪酬福利、发展通道等多个方面给同学们详细地介绍了公司的强大硬实力和软实力。

       在互动环节上，同学们就自己所关心的专业对口问题、公司发展平台与机会等问题与企业负责人进行了询问和交流。

       宣讲会场面热烈，掌声不断。符学美部长向同学们抛出橄榄枝，希望更多优秀的毕业生加入格力团队，与企业一起开辟广阔的事业大道，实现自己的梦想。宣讲结束之后，进入面试环节，企业单位与意向学子采用面对面的形式，深入洽谈，积极互动，同学们为自己未来就业争取机会。

学生尚未毕业就被“定亲”

近几年，南方IT的毕业生一直都是企业争抢的对象。每年4、5月份，毕业季还未来临，学子就已被“提前预订”、“抢购一空”，成了用人企业竞相争抢的“香饽饽”。企业表示就算是等上两个月他们毕业也愿意，就是要先留住人才！

       除了日益增强的办学实力和教学质量，历届毕业生凭借扎实的技能和良好的职业素养吸引了更多企业主动找上门来预订人才，就业率不断刷新高，连续多年来达到99%的好成绩。为此在南方IT就读的学子就业不成压力！

      学校秉承“以市场为需求，就业为导向”的办学宗旨，建立健全完善的就业保障体系的同时，拥有充足的“就业资源库”，与珠三角知名企业签订“订单式”人才培养计划，打造校企订制班，不仅好就业且优质就业。学校的种种就业保障就是为了让毕业生能从容自信地挑个好“婆家”。

      在国家对技工教育大力支持的背景下，迎着利好政策，学校将落实产教融合、搭建校企合作平台，当好企业与学生双方的“媒人”和“娘家人”，一如既往地培养高素质的IT、人工智能、现代服务专业的技能型人才，为珠海技工教育大发展争光添彩，为珠海本地企业提供人才保障，为服务地方经济和社会做出贡献！